Såg på dokumentären Persona: the Dark Truth Behind Personality Tests på HBO MAX igår och blev inspirerad att testa personlighetstester. Den här dokumentären utforskar det oväntade ursprunget bakom USA:s besatthet av personlighetstester och de djupgående sätt på vilka tankar om personlighet har format vår omvärld.
Nekas jobb av personlighetstester
Ger en viss obehag att tänka på hur och vilka som köper tjänsterna att föra datan vidare. Exempelvis vid anställningar och att folk kan bli nekade jobb pga. tester de har gjort online, ovetande om att de säljs till företag. Åt andra sidan har trenden med personlighetstester bara ökat den senaste tiden och de kan också vara roligt och lättsamt sätt att försöka förstå sig själv och andra bättre. Många vittnar också om att när de äntligen förstod sin personlighet kunde också hjälpa sig själva lättare. Så som mycket här i värden så finns de två sidor till allt. Själv vart jag så fascinerad att jag bara var tvungen att göra några personlighetstester direkt. Svar: ja, det stämde in bra på mig. Här under kan du läsa om de två olika typer som jag gjorde.
The Big 5 Personality Traits
I appen kan du göra en snabb personlighetsprofil och/eller personlighetsbedömningstest för att lära dig mer om dig själv. Du kommer att få en fråga som du ska besvara. Exempelvis ”har du högt självförtroende?” Du svarar genom att ta ställning till påståendet med att välja ett av följande alternativ: stämmer helt, till större del, hyfsat, nästan inte alls eller inte alls in på mig som person. De kategorier av personligheten som man bedömmer är öppenhet för förändring, samvetsgrannhet, extraversion, tillmötesgående och neuroticism.
Femfaktormodellen
- Extraversion – introversion
- Öppenhet för nya erfarenheter – ointresse
- Vänlighet/värme – avvisning/otrevlighet
- Samvetsgrannhet – lättsamhet
- Neuroticism – emotionell stabilitet
Myers-Briggs 16 Types Personality Test
En av av de populäraste testerna är Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) som delas upp i 16 olika personligheter. Det baseras på de 8 bokstäverna I, E, N, S, T, F, J och P. De står för I – introversion, E – extraversion, N – intuition, S – sinnesförnimmelse, T – tänka, F – känna, J – bedömning och P – perception. Vilket sedan kombineras till 16 olika personlighet typer.
Analytiker
- INTJ (Arkitekt) fantasifulla och strategiska tänkare med en plan för allt
- INTP (Logiker) innovativa uppfinnare med en okuvlig törst för kunskap
- ENTJ (Anförare) djärva och fantasifulla ledare som hittar och skapar lösningar
- ENTP (Debattör) smarta och nyfikna tänkare som inte kan motstå en intellektuell utmaning
Diplomater
- INFJ (Advokat) tysta och mystiska men inspirerande och outtröttliga idealister
- INFP (Medlare) poetiska, snälla och altruistiska personer som vill hjälpa till
- ENFJ (Protagonist) karismatisk och inspirerande ledare som kan förtrolla sina lyssnare
- ENFP (Förkämpe) entusiastiska, kreativa och sociala fria själar som ler och skrattar
Väktare
- ISTJ (Logister) praktiska och faktabaserade personer vars pålitlighet inte behöver betvivlas
- ISFJ (Försvarare) dedikerade och goda försvarare som alltid försvarar sina nära och kära
- ESTJ (Chef) utmärkta administratörer som är oöverträffade när de gäller att hantera människor och saker
- ESFJ (Konsul) omtänksamma, sociala och populära personer som alltid är ivriga att hjälpa
Utforskare
- ISTP (Virtuoso) djärva och praktiska experimentatorer som är mästare på verktyg
- ISFP (Äventyrare) flexibla och charmiga artister som alltid är redo att utforska och upptäcka något nytt
- ESTP (Entreprenör) smarta, energiska och skarpsynta personer som gillar att leva riskfyllt
- ESFP (Underhållare) Spontana, energiska och entusiastiska underhållare, livet blir aldrig trist runt dem
Gör test på webben här: https://www.16personalities.com/sv/gratis-personlighetstest. Tycker ändå att det är viktigt att påminna att de bara är tester, så ta det med en nya salt, men det var väldigt kul att göra!
Leave a Reply